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El Gobierno Nacional de Colombia ha presentado una nueva propuesta de consulta popular ante el Congreso, compuesta por 16 preguntas que abordan reformas en los sectores laboral y de salud. Esta iniciativa surge tras el rechazo de una propuesta anterior por parte del Senado el 14 de mayo, con una votación de 49 votos en contra y 47 a favor.
Las 12 preguntas iniciales se centran en derechos laborales, incluyendo temas como la jornada laboral, recargos por trabajo en días festivos, formalización del empleo, derechos colectivos, trabajo en plataformas digitales e inclusión de personas con discapacidad en el empleo formal. Las 4 preguntas adicionales abordan aspectos del sistema de salud, como el acceso a medicamentos, el rol de las EPS, el modelo de atención primaria y los derechos laborales del personal sanitario.
El Ejecutivo argumenta que esta consulta es una respuesta a lo que considera una obstrucción legislativa que impide avanzar en reformas estructurales para el país. Según el ministro del Interior, Armando Benedetti, «es el pueblo el que debe dirimir ese conflicto que hay entre el Congreso y el Ejecutivo».
La propuesta de consulta popular deberá ser aprobada por el Senado para que pueda ser sometida a votación ciudadana. Si se aprueba, se espera que la consulta se realice en los próximos meses, permitiendo que los ciudadanos decidan sobre estas reformas clave para el país.
A continuación, se presentan las preguntas que se radicaron:
- ¿Está de acuerdo con que el trabajo de día dure máximo 8 horas y sea entre las 6:00 a. m. y las 6:00 p. m.?
- ¿Está de acuerdo con que se pague con un recargo del 100% el trabajo en día de descanso dominical o festivo?
- ¿Está de acuerdo con que las micro, pequeña y medianas empresas productivas preferentemente asociativas reciban tasas preferenciales e incentivos para sus proyectos productivos?
- ¿Está de acuerdo con que las personas puedan tener los permisos necesarios para atender tratamientos médicos y licencias por periodos menstruales incapacitantes?
- ¿Está de acuerdo en que las empresas deban contratar al menos 2 personas con discapacidad por cada 100 trabajadores?
- ¿Está de acuerdo con que los jóvenes aprendices del SENA y de instituciones similares tengan un contrato laboral?
- ¿Está de acuerdo que las personas trabajadoras en plataformas de reparto acuerden su tipo de contrato y se les garantice el pago de seguridad social?
